Beschreibung
Mitarbeitergespräche sind ein unverzichtbarer Bestandteil jeder erfolgreichen Führung. In diesem Seminar lernst Du, wie Du diese Gespräche nicht nur effektiv führst, sondern sie auch zu einer wertvollen Gelegenheit machst, um Deine Mitarbeiter zu motivieren und ihre Leistung zu steigern. Die Kunst, das richtige Wort zur richtigen Zeit zu finden, ist entscheidend für den Erfolg eines Gesprächs. Hier wirst Du in die Lage versetzt, die Gespräche optimal vorzubereiten und sie erfolgreich durchzuführen. In diesem praxisorientierten Seminar erfährst Du, wie Du die Ursachen und Hintergründe unangenehmer Gesprächssituationen klären kannst. Du entwickelst Strategien, um mit verschiedenen Gesprächsanlässen umzugehen und bleibst auch in herausfordernden Situationen ziel- und ergebnisorientiert. Der Umgang mit Gesprächsstress wird ebenfalls behandelt, sodass Du lernen kannst, in stressigen Momenten ruhig und gelassen zu bleiben. Ein weiteres wichtiges Ziel ist es, eine tragfähige und motivierende Basis für die weitere Zusammenarbeit zu schaffen. Du wirst lernen, wie Du ein positives Gesprächsklima gestaltest, das sowohl für Dich als auch für Deine Mitarbeiter von Vorteil ist. Das Seminar deckt verschiedene Gesprächssituationen ab, von der Leistungsverbesserung bis hin zur Korrektur von Fehlverhalten. Du wirst auch lernen, wie Du Konflikte auf der Sachebene und der Beziehungsebene angehen kannst. Feedback und Kritik sind wichtige Bestandteile eines jeden Mitarbeitergesprächs, und Du wirst verschiedene Frageformen zur Situationsanalyse kennenlernen. Das Seminar ist speziell für Vorgesetzte und Führungskräfte aller Ebenen konzipiert, darunter Meisterinnen, Abteilungsleiterinnen, Gruppenleiterinnen und Lehrlingsausbilderinnen. Die Trainerin Christina Noser bringt ihre umfangreiche Erfahrung in der Führung und Kommunikation in die Schulung ein und sorgt dafür, dass Du die notwendigen Fähigkeiten erlernst, um Deine Mitarbeitergespräche auf das nächste Level zu heben. Mit 16 Trainingseinheiten wirst Du intensiv auf die Herausforderungen der Mitarbeitergespräche vorbereitet. Der Ort des Seminars, das WIFI Dornbirn, bietet eine ideale Umgebung für das Lernen und den Austausch von Erfahrungen. Investiere in Deine Fähigkeiten als Führungskraft und mache Mitarbeitergespräche zu einer positiven Erfahrung für Dich und Dein Team.
Tags
#Kommunikation #Führungskräfte #Führungskompetenz #Persönlichkeitsentwicklung #Konfliktlösung #Motivation #Konfliktmanagement #Teamführung #Feedback #FührungskräfteentwicklungTermine
Kurs Details
Dieses Seminar richtet sich an Vorgesetzte und Führungskräfte aller Ebenen, einschließlich Meisterinnen, Abteilungsleiterinnen, Gruppenleiterinnen und Lehrlingsausbilderinnen, die ihre Fähigkeiten in der Kommunikation und im Umgang mit Mitarbeitergesprächen verbessern möchten.
Mitarbeitergespräche sind strukturierte Gespräche zwischen Führungskräften und ihren Mitarbeitern, die darauf abzielen, Informationen auszutauschen, Aufgaben zu besprechen und Anweisungen zu geben. Diese Gespräche sind entscheidend für die Motivation der Mitarbeiter und die Förderung ihrer Leistungen. Ein gut geführtes Mitarbeitergespräch kann nicht nur die Leistung steigern, sondern auch das Arbeitsklima verbessern und Konflikte lösen.
- Was sind die wichtigsten Elemente eines erfolgreichen Mitarbeitergesprächs?
- Wie kannst Du ein positives Gesprächsklima schaffen?
- Welche Strategien helfen Dir, mit Gesprächsstress umzugehen?
- Wie unterscheidet sich Feedback von Kritik?
- Was sind effektive Frageformen zur Situationsanalyse?
- Wie gehst Du mit unterschiedlichen Charakteren in einem Gespräch um?
- Welche Rolle spielt die Vorbereitung in einem Mitarbeitergespräch?
- Wie kannst Du unangenehme Gesprächssituationen klären?
- Was sind die häufigsten Fehler in Mitarbeitergesprächen?
- Wie kannst Du die zukünftige Zusammenarbeit durch Gespräche verbessern?
